一、生物谷的人才觀
認(rèn)同文化，績效說話
為想干事的人提供機(jī)會
為能干事的人創(chuàng)造平臺
讓干成事的人實(shí)現(xiàn)價值
二、公司人才培養(yǎng)
生物谷主張為具有相同價值觀和業(yè)績成果的人才提供機(jī)會。在生物谷人才標(biāo)準(zhǔn)的界定上，認(rèn)同文化是最基本的要求和首要條件。同時生物谷也將通過“績效說話”的績效文化，對人才的素質(zhì)與能力進(jìn)行客觀公正的評價，最終實(shí)現(xiàn)“讓干成事的人實(shí)現(xiàn)價值”。
